企业裁员的经济补偿

企业裁员的经济补偿
裁员属于劳动合同解除的一种方式，《劳动合同法》第四十七条规定，劳动合同解除或终止后，用人单位应当按照劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付经济补偿。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，支付半个月工资的经济补偿。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。计算经济补偿金的“工资”标准如何确定。实践中很多用人单位在计算经济补偿时，以劳动者的最低工资或基本工资作为计算基数，损害了劳动者的合法权益。《劳动合同法实施条例》第二十七条对此进行了明确，“劳动合同法第四十七条规定的经济补偿的月工资按照劳动者应得工资计算，包括计时工资或者计件工资以及奖金、津贴和补贴等货币性收入。”
二、裁员适用代通知金吗
所谓的“代通知金”，是指用人单位以额外支付一个月工资代替提前三十日书面形式通知劳动者本人解除劳动合同而支付的金钱。按照劳动合同法第四十条的规定，用人单位只有在以下三种情况下解除劳动合同才可能支付“代通知金”：(1)劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的;(2)劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的;(3)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。裁员程序中并无支付“代通知金”的要求，用人单位无需支付“代通知金”。以上就是“裁员的代通知金基数为多少?”的具体回答，希望能对您有所帮助。同时，也希望您如果遭遇此类情况时，能够根据相关法律法规的要求为自己进行合理维权，不仅要向企业索要赔偿金还需要企业支付代通知金。

<<案发地*

<<手机号*

·现实生活很多企业都会设定销售部门，销售部门的业绩也是一个企业
    现实生活很多企业都会设定销售部门，销售部门的业绩也是一个企业利润的重要来源之一，对于销售员工的工资一般都是按照底薪加提成的方式来计算的。员工销售提成怎...

·小规模公司法人变更流程是怎样的
    小规模公司法人变更流程是怎样的我们都知道在公司登记成立前必须确定公司的法定代表人，因为法定代表人在法律上代表的是企业法人，将企业法人人格化以后公司的法...

·虽然逃逸了，但是造成了第三方受伤，保险公司还是应该赔偿。
    虽然逃逸了，但是造成了第三方受伤，保险公司还是应该赔偿。根据《机动车交通事故责任强制保险条例》第三章赔偿的规定第二十一条被保险机动车发生道路交通事...

·公司变相逼迫孕妇辞职,该怎么办？
    公司变相逼迫孕妇辞职,该怎么办1、怀孕女职工主要主动辞职还是公司主动辞退不是一回事，两者的相应处理也不同。2、单位如果想与怀孕女职工解除劳动关系也就是辞退...

·非法集资公司法人承担的法律责任是什么
    非法集资导致了很多人财产受损，非法集资很多都是以公司的名义存在，以公司的名义进行非法的利益，非法集资公司法人在法律意义上就代表了所在的企业，在法律上是...

·公司股东股票冻结会涨吗
    公司股东股票冻结会涨吗？下面律图小编就为您详细介绍。一、公司股东股票冻结会涨吗？有可能是会涨的，主要还是要看具体的走向；股权冻结是指人民法院通过限制股...

·股东所在公司的资产被冻结股权可以转让吗？
    股东被冻结的股权可以转让吗股权是股东对公司享有的权益，公司资产被采取强制措施，不影响股东转让所持公司的股权，不过，既然公司资产被查封冻结，势必影响到股...

·公司不给开离职证明怎么办？
    公司不给开离职证明怎么办？如果公司一直不同意为你出解除劳动关系证明，你可以向劳动仲裁部门提出申诉，要求他们出。象这种情况，要开三种不同效率的证明：一是...

·公司登记需要哪些资料？包括哪些
    公司登记需要哪些资料？包括哪些按照规定，公司在设立、变更、终止时需要申请人提出申请，相关部门核实无误后记载并登记。公司登记包括公司设立登记、变更登记...

·个人独资企业单位犯罪是否可以构成
    其实在日常的生活当中，各家企业的经营模式和经营范围都是不一样的。随着时代的条件越来越好，所以有越来越多的人开始自己创立公司，也就是我们所说的个人独资企...