河北省建筑工程资料管理规程 河北省的建筑工程资料管理规程对

河北省建筑工程资料管理规程

河北省的建筑工程资料管理规程对河北省的建筑工程资料的分类、修改、编制等进行方方面面的规定。建筑工程资料管理都必须依据这套规程来进行整理和保存。规程每隔几年都会进行改进，所以就让来讲解一下河北省建筑工程资料管理规程内容。

河北省建筑工程资料管理规程的内容

根据省住房和城乡建设厅《关于印发<2011年度省工程建设标准和标准设计第一批编制计划>的通知》(冀建质[2011]140号)要求，唐山市建设工程质量监督检查站对《建筑工程技术资料管理规程》DB13(J)35—2002进行了修订。

经组织审查，批准修订后的《建筑工程资料管理规程》为河北省工程建设标准，编号为DB13(J)/T145—2012，自2013年4月1日起施行。原《建筑工程技术资料管理规程》DB13(J)35—2002同时废止。

(一)新增规定

《建筑工程资料管理规程》(DB13(J)/T145—2012) 新增规定：

01、隐蔽工程验收记录增加声像资料;

02、工程资料载体及填写要求;

03、工程资料结论栏的填写要求;

04、资料修改的规定;

05、档案移交与备案的规定;

06、资料的重新分类;

07、各类资料填写、编制、审核及审批的规定;

08、竣工图的绘制要求;

09、工程资料的编号;

10、工程资料收集、整理与组卷;

11、工程档案的归档与移交;

12、工程档案的备案。

(二)基本规定

1、工程资料应与建筑工程建设过程同步形成，并应真实反映建筑工程的建设情况和实体质量。

2、工程资料应字迹清楚、内容完整、结论明确，并应签字盖章齐全。

3、工程资料应以打印文本为主，纸质载体幅面为A4，手工书写部分应用蓝黑或黑色碳素墨水。

4、工程资料不得随意修改。当需修改时，应实行划改，并由划改人签字确认。

5、工程资料应为原件。当为复印件时，提供单位应在复印件上加盖单位印章，经办人签字并注明日期及原件存放处。

6、移交建设单位的工程档案资料的套数、费用、移交时间应在合同中做出明确要求。当合同无规定时，工程移交档案资料至少2套。

7、建设工程项目实行总承包的，总包单位负责收集、汇总各分包单位形成的工程档案，并应及时向建设单位移交;各分包单位应将本单位形成的工程资料整理、立卷后及时移交总包单位。建设工程项目由几个单位承包的，各承包单位负责收集、整理、立卷其承包项目的工程资料，并及时移交给建设单位。

8、 建设单位在领取建设工程规划许可证或建筑工程施工许可证之前 , 应当与当地城建档案管理机构 签订城建档案移交责任书。在组织竣工验收前 , 提请城建档案管理机构对应移交的工程文件进行验收。 城建档案管理机构接到建设单位申请后 , 对工程档案进行验收 , 并对验收合格的工程档案出具认可文件。

9、 对列入城建档案馆接受范围的工程，工程竣工验收后在规定时间内，由建设单位向当地城建档案馆移交一套符合规定的工程档案。

10、单位工程质量验收合格后，建设单位应在规定时间内将工程竣工验收报告和有关文件报建设工程所在地县级以上行政主管部门备案。

11、工程资料的收集、整理应有专人负责管理，资料管理人员应经过相应的培训，并持证上岗。

(三)工程资料管理流程

分包技术负责人：分包企业(项目)技术负责人负责本分包专业工程的工程资料收集、编写、整理并保证该分包工程总理奥的规范性、合法性、真实有效性、随工程进度同步上报施工单位。

施工技术负责人：

1、施工企业(项目)技术负责人审核、整理、归档分包企业上报的该项目分包工程的工程资料;

2、负责施工企业城堡范围内工程资料收集、编写、整理、组卷、装订、递交，并保证工程资料的规范性、合法性、真实有效性、随工程进度同度上报监理单位。

总监/专业监理工程师：

1、专业监理和总监理工程师要按相关验收规范及资料管理规程同步审查和审核施工单位上报的工程资料是否真实反映工程实体情况，工程资料是否符合相关要求;

2、按照资料管理规程要求手机、编写、整理、组卷、装订、递交监理工程资料并保证工程资料的规范性、合法性、真实有效性，即使上报建设单位项目工程部。

项目公司工程部各专业工程师：各专业工程师负责进一步对监理单位审核通过的施工单位上报工程资料的真实性，规范性，有效性，合法性，符合性(工程名称、公司名称、面积、结构形式及档案数量)进行审查，祭祀将审核结果上报项目总工程师。

项目总工程师：项目总工程师对工程资料整理内容进行审核。

公司人力行政部档案室(归档)：工程资料归入工程所在地城建档案馆后，将相同的备份资料送至公司人力行政档案室归档。

这一份规程是唐山市建设工程质量监督检查站对《建筑工程技术资料管理规程》进行了修订之后的结果，从2013年开始实施到如今，说明这一份规程还是比较完善的，包含了各种工程应该配套的表格。所以，一定要按照规程所说的进行编制整理。以上就是对“河北省建筑工程资料管理规程2017的内容”问题的整理。

<<案发地*

<<手机号*

·一、对于劳动关系确定依据？
    一、对于劳动关系确定依据有哪些劳动关系，即双方当事人是被一定的劳动法律规范所规定和确认的权利和义务联系在一起的，其权利和义务的实现，是由国家强制力来...

·童工能干什么，有哪些相关的内容
    我们都知道用人单位不可以招收未满16周岁的未成年人，但是社会上也存在很多因为各种原因辍学的少年、儿童，一般的企业单位不可以让他们参加工作，那么像这样的童...

·端午节加班工资怎么计算
    端午节加班工资怎么计算一、端午节加班工资怎么算法定节假日：按不低于员工本人按上一个月的平均日工资或小时工资的300%另行支付加班工资公休日：按不低于员工...

·对非国家工作人员行贿罪会受到什么样的处罚？
    根据《中华人民共和国刑法》第一百六十四条的规定，对非国家工作人员行贿罪是指为谋取不正当利益，给予公司、企业或者其他单位的工作人员以财物，数额较大的行为...

·用人单位不发工资怎么举报投诉
    用人单位不发工资怎么举报投诉1、向用人单位所在地的劳动局投诉。2、向用人单位所在地的劳动仲裁委投诉。较经济的做法：1、向当地劳动局劳动监察大队投诉...

·申请劳动仲裁多久可以知道结果？
    1、先交申请书　　首先你要从劳动权利被侵害之日起60日内，向劳动争议仲裁委员会书面提出申请。需要按仲裁委员会提供的《申诉书》填写一式二份，并附劳动合同...

·劳动仲裁有用吗,用人单位不服劳动仲裁怎么办
    劳动仲裁有用吗,用人单位不服劳动仲裁怎么办一、劳动仲裁有用吗劳动仲裁一般是有用的，在进行劳动仲裁的时候需要提前准备好一些相应的材料，包括证明和公司存在...

·通常申请工伤认定哪里做
    如果在申请工伤认定的时候随便找了一家机构或部门进行的话，很有可能是不会得到受理的，即使有的单位在收取了一定费用之后受理了，因为认定结构不合法也会导致认...

·劳动合同签3年违约金支付的情形有哪些
    劳动合同签3年违约金支付的情形有哪些1.《劳动合同法》规定，只有在以下两种情形下，用人单位才能与劳动者约定由劳动者承担违约金：(一)用人单位为劳动者提供专...

·实质审查通知书答复的主要工作
    实质审查通知书答复的主要工作一、阅读审查意见通知书阅读审查意见通知书时，专利代理人应当从下述三个方面去理解审查意见：(1)明确审查员实质审查后对该申请...