个体工商户注册流程是什么?

个体工商户注册流程是什么?

一、个体工商户注册流程是什么?

(一)个体营业执照办理指南

1、申请设立登记时须提交的文件、证件

(1) 居民身份证(复印件);

(2) 职业证明(退、离休证明，退职证明，下岗职工证明〈复印件〉，失业人员出具社区管委会证明);

(3) 生产经营场所使用证明(属公有产权的出具产权单位证明，私有房产出具私有产权证〈复印件〉，出租的出具双方租赁协议书及出租产权证〈复印件〉);

(4)个人合伙经营的，出具合伙协议书;

2、 有关技术行业证件：

(1)计量器具制造、修理

(2)机动车维修

(3)家用电器修理

(4)照相业

(5)生活美容、医疗美容、按摩业

(6)餐饮业(厨师)

(7)服装加工

(8)室内装饰装修

(9)兽医诊所。

3、 主要行业前置审批证件：

(1) 食品生产经营、销售、生活美容、美发、理发、旅店等行业，先取得卫生行政部门发放的《卫生许可证》和从业人员身体健康合格证。

(2) 从事清真食品生产经营，先经民族工作部门审批;

(3) 从事刻字、印刷业的，须经公安部门批准，并且取得《刻字业安全许可证》、《特种行业许可证》;

(4) 公共(文化)场所：饮食、文化娱乐、旅馆业，除归口的行业审批外，还需公安消防环保部门审批，由公安部门核发《公共场所安全许可证》;

(5) 从事烟草制品经营，由烟草专卖主管部门批准，并取得《烟草专卖零售许可证》;

(6) 从事科技业的，须经县以上科委批准;

(7) 劳动就业证明(外来人口);

(8) 暂住证(外来人口)。

二、 登记机关及时限

申请人申请设立登记时，到所在地的工商所申请办理登记手续。提交的证件齐全，手续完备，符合条件的，工商部门于7日内办理完营业执照(法定期限为30日)。

三、 登记程序

1、 到所在地工商所领取登记表格，办理核名初审;

2、 到分局登记大厅审批核名;

3、 根据规定办理前置审批

4、 携带有关文件、证件，到所在地工商所注册登记。

四、 登记费收费标准

依据国家物价局、财政部《关于发布工商行政管理系统事业性收费项目和标准的通知》([1992]价费字414号)的规定：

1、 个体工行户开业登记费为每户20元;以后每四年重新登记、换发营业执照一次，收费20元;

2、 个体工商户办理变更手续登记，每户每次收费10元;

3、 个体工商户因营业执照遗失、损坏等，须重新补(或换)发营业执照的，每次收费10元;

4、 个体工商户如领取营业执照副本，每个收取成本费3元。

那么，在个体工商户注册流程的介绍中，需要了解的是，首先要整理好个人的身份材料以及生产经营场所的使用证明，之后若是有合伙人还需要出示合伙协议书，如果是从事与技术有关的行业，还需要出具技术行业的认证证件，之后在所属的行业进行审批，然后按照相关的收费标准进行缴费，这样才能顺利的进行注册。

<<案发地*

<<手机号*

·哪些情况下应终止工伤认定
    劳动保障行政部门受理工伤认定申请后，遇有以下情形之一的，中止工伤认定并向申请人出具《工伤认定中止通知书》：1、劳动者与用人单位就是否存在劳动关系发生争议...

·一、国企改制咋解除劳动合同可以单方面解除劳动合同吗?
    一、国企改制咋解除劳动合同可以单方面解除劳动合同吗?国有企业转制，可以视劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，可以单方面解除劳动合同，但应当支...

·主动离职要工资是合法的吗？
    主动离职要工资是合法的吗？合法的；员工主动申请离职的，用人单位应当将劳动者的工资足额发放。若由此发生劳动纠纷的，劳动者可以申请劳动仲裁。法律依据：《劳...

·公司辞退旷工员工是否需要支付补偿金
    公司辞退旷工员工是否需要支付补偿金一、公司辞退旷工员工是否需要支付补偿金?公司辞退旷工员工不需要支付补偿金。《中华人民共和国劳动合同法》第三十九...

·建筑农民工工伤保险的相关法律规定是什么?
    建筑农民工工伤保险的相关法律规定是什么？一、建筑农民工工伤保险的相关法律规定是什么?针对农民工工伤保险制度存在的问题，有关部门给出农民工工伤保险制度...

·新员工入职试用期工资是如何规定的?
    实际工作中，一般新员工入职都会有一定的试用期。而试用期的长短，需要依据所在公司的规定而定。通常情况下，新员工在试用期间，公司都会给予一定的工资。由于各...

·确认事实劳动关系的情形有哪些
    当我们进入社会参加工作以后，对国家相关的劳动法、劳动合同法、用人单位劳动关系的确认等等这些基本的法律常识，都要做一定的了解。因为这是和我们以后维权的时...

·节日加班工资是否含当日工资?
    节日加班工资是否含当日工资?是包含当天的工资的。法定节假日加班的，工资按日常工资标准的三倍计算，这里的三倍是指法定节假日加班当天实际得到的工资数额为三倍...

·一、辞职不要工资可以随时走吗?
    一、辞职不要工资可以随时走吗?辞职不要工资可以随时走，但正常情况下，辞职要一个月才能走是合法的，根据《劳动法》第三十一条，劳动者解除劳动合同，应当提前三...

·劳动合同履行要遵守什么原则
    劳动合同履行要遵守什么原则劳动合同履行应遵循的原则是：1.亲自履行原则，是由劳动本身的特点决定的;2.实际履行原则，当事人要按照劳动的规定完成义务，不能用完...