南京建筑房产律师 南京建筑房产律师电话139-518-99110
律师团队
  • 南京建筑房产律师南京建筑房产律师
  • 南京建筑房产律师南京建筑房产律师
  • 南京建筑房产律师南京建筑房产律师
  • 南京建筑房产律师南京建筑房产律师
  • 电 话:025-84110110
  • 手 机:13951899110
服务范围
  • 南京建筑房产律师法律服务包括:
    ·办理房地产领域的各类诉讼和非诉讼法律事务;
    ·担任公司、企业、个人及其他社会组织常年法律顾问、房地产专项(常年)法律顾问;
    ·担任境外组织、个人投资房地产专项法律顾问;
    ·代理购房置产(新房、二手房);
    代理房地产租赁(写字楼、厂房);
    ·代理业主集团诉讼、代理房屋买卖(新房、二手房)纠纷仲裁、诉讼。
    ·南京建筑房产律师联系电话:84110110
专项服务
首页 >>正文

眼睛工伤只有0.4伤残等级是多少

任何一个企业,安全的工作环境都是很重要的,但是也难免会发生一些安全事件造成员工的工伤,比如从事一些强光等工作若没有保护好视力,会导致视力的下降严重的还会失明,那么,眼睛工伤只有0.4可以判定伤残吗,接下来的我们为您分享如下。

(一)眼睛工伤只有0.4的伤残等级

一般情况下,眼睛戒备0.4可判断为8级伤残,但是具体还要根据鉴定的结果来判断,具体可以到当地相关部门咨询。

(二)眼睛伤残等级划分

一级

双眼无光感或仅有光感但光定位不准者

二级

1、一眼有或无光感,另一眼矫正视力≤0.02或视野≤8%(或半径≤5°)

2、双眼视野≤8%,(或半径≤5°)

三级

1、一眼有或无光感,另眼矫正视力≤0.05或视野≤16%(或半径≤10°)

2、双侧矫正视力0.05或视野≤16%(或半径≤10°)

3、一侧眼球摘除或眶内容剜出,另眼矫正视力0.1或视野≤24%,(或半径≤15°)

四级

1、一眼有或无光感,另眼矫正视力≤0.2,或视野≤32%,(或半径≤20°)

2、一眼矫正视力0.05,另一眼矫正视力≤0.13.双眼矫正视力0.1,或视野≤32%,(或半径≤20°)

五级

1、一眼有或无光感,另眼矫正视力≤0.3,或视野≤40%,(或半径≤25°)

2、双眼视野≤40%,(或半径≤25°)3.一侧眼球摘除4.双眼低视力2级

六级

1、一眼矫正视力≤0.05,另眼矫正视力≤0.32.一眼矫正视力≤0.1,另眼矫正视力≤0.23.双眼矫正视力≤0.2或视野≤48%(或半径≤30°)

七级

1、一眼有或无光感,另眼矫正视力≤0.8

2、双眼矫正视力≤0.3或视野≤64%(或半径≤40°)

3、双眼低视力1级

八级

1、一眼矫正视力≤0.2,另眼矫正视力≤0.5

2、一眼有或无光感

3、双眼矫正视力≤0.4或双眼视野≤80%(或半径≤50°)

4、双侧晶体摘除

5、一侧或双侧睑外翻或睑闭合不全者

6、睑球粘连影响眼球转动者

7、外伤性青光眼

8、双侧眼睑下垂遮盖瞳孔或双侧眼睑严重畸形,影响容貌

九级

1、一眼矫正视力≤0.

2、另眼矫正视力≤0.62.双眼矫正视力≤0.5,外伤性白内障III期(或重度)

3、双眼泪器损伤,手术无法改进溢泪者

4、第四、五、六对脑神经麻痹

5、复视伴有眼球运动障碍

6、一侧晶体摘除

7、一眼低视力II级或盲目III级

十级

1、一侧上睑下垂遮盖瞳孔或眼睑畸形、影响容貌

2、一眼泪器损伤,手术无法改善溢泪

3、一眼低视力I级

4、外伤性白内障I~II期(轻、中度)

5、复视、斜视等视觉障碍

6、晶体脱位7.眶内异物未取出者

8、球内异物未取出者

9、外伤性瞳孔畸形

综上所述,眼睛工伤只有0.4是可以评定伤残等级的,这就需要当事人到相关的部门去申请并到权威的机构去做鉴定,我们在工作中一定要额外小心避免自己受伤,当然若发生受伤的事件,单位是要赔偿员工损失的,如有相关的赔偿问题可以咨询的律师。




南京<{{lmname}}>律师
<<案发地*
<<手机号*

·如何签署装修工程质保协议?
    如何签署装修工程质保协议?老百姓买到的商品房基本属于毛坯房,在找装修公司进行装修时,需要签署装修合同,并附上质量保证协议。这样,今后入住过程中发现问...


·单位不签劳动合同职工有权辞职吗?
    劳动合同是限定劳动者与用人单位权利与义务的文书。劳动法规定用人单位必须与劳动者依法签订劳动合同,否则将会受到法律处罚。那么单位不签劳动合同职工有权辞职...


·试用期工资谈好后不对现怎么办
    虽然允许试用期内的工资比转正之后低,但也是有底线的,这个时候约定的工资要么是不能低于当地最低工资标准,要么不能低于转正之后岗位工资的80%。不过有些时候即...


·劳动合同工龄期间解除应如何赔偿?
    劳动合同工龄期间解除应如何赔偿?解除劳动合同经济补偿金:每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。工龄计算是指职工以工资收入为生活资料的全部或主要来源...


·一、解除劳动合同不开离职证明怎么办?
    一、解除劳动合同不开离职证明怎么办?离职证明又称解除或终止劳动合同的证明,应当注明劳动者在本单位的劳动合同期限、解除或者终止劳动合同的日期、工作岗位、...


·每月计薪的工作时间是多少天?
    每月计薪的工作时间是多少天?1、月工作时间,仅仅指劳动者全年法定工作日时间平均到每个月究竟是多少。其计算方法是:年工作日:天-104天(休息日)-11天(法定节假...


·劳动合同订立形式都有哪些
    劳动合同订立形式都有哪些《民法典》第四百六十九条规定,当事人订立合同,有书面形式、口头形式和其他形式。法律、行政法规规定采用书面形式的,应当采用书面形...


·我国法律是如何进行劳动合同期限策划的?
    我国法律是如何进行劳动合同期限策划的?为了防止出现一些因为劳动合同时间上的问题而产生的纠纷,立法机构以及立法专家对劳动合同期限进行了研究策划并制定出了...


·加班工资需个人所得税吗
    加班工资需个人所得税吗我国对个人所得税征税时主要是对工资、薪金所得征税,工资、薪金所得是指个人因任职或受雇而取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红...


·老工伤退休工资待遇是怎样的
    一,老工伤退休工资待遇是怎样的1、除了一至四级的工伤退休金低于伤残待遇的,由工伤保险基金补足差额外,其它工伤退休仍按本人应得的退休金享受工伤待遇的。2、...


网站首页 | 律师介绍 | 法律咨询 | 联系方式