公司法人变更常见问题主要是什么?

公司法人变更常见问题主要是什么其实公司法人是在公司当中独立经营的一个重要的部门。您在生活当中常说的公司法人变更，也就是指公司的法人代表具体在工商部门的登记发生了变更。如果公司法人整体要进行变更的话，会引发一系列的后续问题。下面我们就给您介绍一下公司法人变更常见问题主要是什么?
一、公司法人变更常见问题主要是什么?
公司法人变更，是指法人成立后，其组织、名称、住所、经营范围等重要事项发生的变化，这些事项的变更，可依据法人意愿自主决定，法人只要作相应的变更登记，即可发生变更效力。公司法人变更有如下两点后果。(1)法人之消灭。在新设式合并，原法人均告消灭;在吸收式合并，被吞并的法人归于消灭。在新设式分立，原法人消灭;在存续式分立，只是原法人的财产或组织机构发生变更。(2)债权债务承受。因合并而消灭的法人，其债权债务由合并后的法人概括承受。在法人分立，原法人的债权债务，应依分立前缔结的合同确定的分担份额，由分立后的法人承受。
二、法人变更
法人的变更，是指法人成立后，其组织、名称、住所、经营范围等重要事项发生的变化，这些事项的变更，可依法人意思自主决定，法人只要作相应的变更登记，即可发生变更效力。惟企业法人的分立或合并，因涉及法人与相对交易人的债权债务关系，为了维护交易秩序和相对人的信赖利益，法律对分立或合并后法人的债权债务移转，做了强制性规定。民法通则第44条第1款规定，企业法人分立、合并或者有其他重要事项变更，应当向登记机关办理登记并公告。公司法等法律也有相应的规定。而对于法人变更的形式具体有以下：(一)合并这是指两个以上的法人集合为一个法人的民事法律行为。法人的合并是法人集中资金，扩大实力，增加竞争优势的重要手段。由于合并不需经过法定清算程序，比之解散原法人，成立新法人，手续更为简便，操作成本也更低廉。法人合并，有新设式合并和吸收式合并两种方式。新设式合并也称创设式合并，是两个以上的法人归并为一个新法人，原法人均告消灭的合并方式。吸收式合并也称吞并式合并，是一个法人吸收被合并的其他法人，合并后只有一个法人存续，被吸收法人均告消灭的合并方式。法人合并时，应有法人意思机关韵合并决定和合并各方缔结的合并合同。为保障各合并法人的债权人的利益，法人应在合并前将合并决定通知债权人，债权人如要求清偿债务或提供担保的，作为债务人的法人应照办。否则，法人不得合并。(二)分立法人的分立是指一个法人分为两个以上法人的民事法律行为。法人分立是调整经营规模，分散风险的重要手段。法人分立也不需经过法定清算程序，所以有与法人合并同样的优点。法人分立，有新设式分立和存续式分立两种分立方式。新设式分立也称创设式分立，指解散原法人，分立为两个以上新法人的分立方式。存续式分立也称派生式分立，指原法人存续，分出部分财产设立一个以上新法人的分立方式。法人分立的程序与法人合并程序基本相同，需要有分立的决定、债务分配合同，对债权人发出分立通知并根据债权人请求清偿债务或提供担保。在公司法人变更过程当中，最常见的问题主要包括债务债权关系的转移，法人的消灭，因为财产和相关的组织机构关系都发生了变更。所以公司法人在进行变更的时候，公司应该选择比较合适的变更方式，公司合并或者是公司分立是变更的主要方式。

<<案发地*

<<手机号*

·母公司签合同分公司执行可以吗？
    母公司签合同分公司执行可以吗?可以由分公司执行，分公司是总公司在注册地以外的其他地方设立的分支机构，不具备独立法人地位。根据《〈劳动合同法〉实施条例》的...

·公司的实收资本超注册资本20%可以吗？
    公司的实收资本超注册资本20%可以吗？一、公司的实收资本超注册资本20%可以吗?是可以的，因为公司的实收资本就是公司的股东实际投资的资本总额，一般是与注册...

·企业渎职罪什么意思
    "企业渎职罪名词解释为：企业渎职罪是指企业内部的工作人员利用职务上的便利或者徇私舞弊、滥用职权、玩忽职守，妨害企业的正常活动，损害公众对国家企业工作人员...

·公司要求加班又不支付加班费怎么办
    公司要求加班又不支付加班费怎么办按规定，公司安排加班后需要补偿员工，并且可以是进行调休或支付加班费。但是，有些公司要求加班后又不给补偿，比如不支付加...

·公司登记认缴注册资本流程是什么？
    公司认缴注册资本流程是什么?认缴”的公司，登记机关必须如实将公司注册资本、股东认缴出资额、出资期限、出资方式等登记事项向社会公示。注册公司资本认缴登记制...

·有限公司改制股份公司怎么进行? 很多的公司在成立之初都是有
    有限公司改制股份公司怎么进行?很多的公司在成立之初都是有限制的，但是随着时间的推移以及市场的激烈竞争往往都会改成股份制公司，但是对于想要改制成股份制公...

·公司不让辞职应该走什么流程?
    1、如果劳动合同还没到期的话，需提前一个月向部门领导提出书面辞职申请和《解除劳动合同申请》，待部门领导签署意见后报人力资源部。2、由人力资源部逐级报请，...

·诽谤公司侵犯名誉权如何认定？
    诽谤公司侵犯名誉权如何认定？现代互联网社会通过互联网我们能够快速的完成很多事情，很多相关的工作都可以在网上完成提交，不过也有很多人利用互联网的便利性和...

·公司吊销10年还可以做法人吗
    可以。《公司法》规定，担任因违法被吊销营业执照的公司、企业的法定代表人，并对该企业违法行为负有个人责任，自该公司、企业被吊销营业执照之日起未逾三年的，...

·企业要从规范管理出发
    企业要从规范管理出发，及时和职工签订保密协议。根据相关法律规定，只有经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息，才算是商业秘密，才能受到法律保护。二、...