原本合同到期后

原本合同到期后，如果公司不续签，根据《劳动合同法》的相关规定，通常情况下，公司需要对劳动者给予经济补偿。公司不续签的情况分为两种：一是劳动合同期满后，公司不愿意续签。如果是公司没有法定事由下终止与劳动者原劳动合同的，劳动者可以主张相应的经济补偿。二是劳动者存在法定事由，可以要求用人单位续签无固定期限劳动合同而公司不愿意续签的，则公司的行为属于违法违规行为，劳动者可以主张相应的经济补偿。对于经济补偿的金额计算，主要是依据劳动者平时的工资，还有劳动实际的工作时间。相当于将劳动者以往的工作付出换成劳动者离职时一次性给予适当的补偿。当用人单位在某些特定情形下，比如用人单位被宣告破产或者其他法定事由导致用人单位合法解散的的，不能再与劳动者签订劳动合同，用人单位应当支付相应的经济补偿金。此外，如果是公司本来想留着劳动者，有维持或者提高原原本合同约定的条件，劳动者却不与公司续签的情况，劳动者此时便不得主张相应的经济补偿金;如果公司为难劳动者，将原本合同约定的条件降低，导致劳动者没能续签的，则公司需要对劳动者进行经济补偿。

<<案发地*

<<手机号*

·合同到期不续签有补偿多少？
    合同到期不续签有补偿多少?合同到期不续签有补偿应当按照劳动者工作的年限来进行补偿，比如说已经工作6个月。合同到期单位不续签，按在本单位工作年限支付6个月补...

·合同变更成立的条件是什么
    合同变更成立的条件是什么1、原已存在有效的合同关系合同变更是在原合同的基础上，通过当事人双方的协商或者法律的规定改变原合同关系的内容。因此，无原合同关系...

·可以解除股权赠与合同吗?股权赠与的法律程序是什么?
    可以解除股权赠与合同吗?股权赠与的法律程序是什么?一、可以解除股权赠与合同吗?1、有偿股权转让无疑应属于股权转让的主流形态。但无偿的股权转让同样是股东行...

·合同生效的条件特殊规定是什么？
    合同生效的条件特殊规定是什么?(1)合同当事人订立合同时具有相应的缔约行为能力。民事行为能力是民事法律行为有效的先决条件，无民事行为能力人及限制民事行为能...

·法定解除合同关系的条件有哪些
    法定解除合同关系的条件有哪些《民法典》第五百六十三条规定：“有下列情形之一的，当事人可以解除合同：(一)因不可抗力致使不能实现合同目的;(二)在履行期限届...

·租客不按合同毁约怎么办
    租客不按合同毁约怎么办根据《合同法》第一百零八条拒绝履行当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行合同义务的，对方可以在履行期限届满之前要求其承担违...

·明确的合同附随义务有哪些?
    《民法典》(2021年1月1日生效)中的附随义务大体包括以下六类：(1)通知义务，通知义务又称告知义务，指合同当事人应将对合同相对方利益有重大影响的事项告知对方的...

·招商引资合同范文
    招商引资合同范文招商引资合同范文甲方：乙方：为促进市区域实现科学发展健康的经济发展，甲方向乙方提出招商引资计划，经过乙方实际考察，甲乙双方充分协...

·怎样的合同属于无效的合同
    无效合同是指合同虽然成立，但因其违反法律、行政法规、社会公共利益，被确认为无效。无效合同是已经成立的合同，是欠缺生效要件，不具有法律约束力的合同，不受...

·买卖合同履行期限
    买卖合同履行期限一、买卖合同履行期限定义合同履行的期限，是买卖合同双方当事人在协商订立合同过程中约定的，是用来界定合同当事人是否按时履行合同义务或者...